温馨提示：

1：考试科目为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2：实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4：1以上方可开考。

3：笔试结束后，按照笔试成绩从到低分依次按1：3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。