为了提升我市环境监测队伍科学技术水平，临汾市环保局下属单位临汾市环境监测站，根据工作需要，决定面向全市公开招聘合同制监测人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护的；
2、品行端正，遵纪守法，热爱环保事业，有良好的职业道德和社会公德；
3、学历及专业要求：学历大学本科（二本）以上，环境监测及分析化学等相近专业，研究生及以上学历；
4、年龄要求：30周岁以下（1983年1月1日之后出生）；
5、同等条件下，有专业实际工作经历者。
 
二、招聘岗位
1、环境监测及分析化学等相近专业人员11名，其中现场野外采样4名（男性）、环境空气及水质自动监测2名（男性）、实验室分析4名、监测业务报告编制1名 ；
2、各岗位由单位招聘后统一安排。
 
三、招聘办法和程序
 
1、报名及资格审查
（1）报名时间：2013年4月25日至2013年5月10日止；
（2）报名地点：临汾市环保局人劳科301室（临汾开发区河汾一路中段，开发区管委会西侧）；
（3）携带资料：毕业证、学位证、身份证、户口本等有关证件原件及两份复印件，个人工作简历（从业证明）及基本资料，二寸红底彩色免冠照片2张，并填写报名表。
（4）通过资格审查的报名人员，等候电话通知领取准考证。
（5）对未录取人员的资料一概不予退还，留为存档、备查、备录。
 
2、考试
（1）笔试
①命题和阅卷：由市环保局和市监测站联合组织实施。
②笔试方法：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。
③笔试内容，包括两部分：部分：环境保护基本知识及法律法规。第二部分：专业技术知识。
（2）面试
①面试对象的确定：根据笔试成绩从高到低分别排序，按1：2的比例确定面试对象。若笔试成绩较后一名出现并列时，并列人员同时进入面试阶段。（面试时间、地点另行确定）
②面试内容：考评专业知识与综合能力。同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。
③面试由招聘工作组委托有关组织进行。面试实行现场亮分，面试分数采用去掉较和较低分后算术平均法进行分数统计和确定。
（3）考试成绩统计
以笔试成绩40%，面试成绩60%计入总成绩，按从高到低的顺序，等额确定拟聘人员。
 
3、体检
对拟聘人员进行体检，如有体检不合格的，则根据本职位综合成绩从到低分依次递补。
 
4、公示
根据考试和体检情况，择优确定拟聘用人员并予以公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期五个工作日。
 
四、聘用与待遇
1、公示期满，与被聘用人员签订聘用合同。
2、所聘人员实行合同制，试用期六个月。试用期满经考核合格后，正式聘用，聘期三年；考核不合格的，取消聘用。
3、所聘人员工资待遇，试用期本科生1000元/月，研究生1200元/月；正式聘用后，本科生为1200元/月，研究生为1500元/月；单位负责交纳两险一金（医疗保险、养老保险、住房公积金）。
4、所聘人员在人才市场实行人事托管。
 
五、招聘纪律与监督
1、应聘人员要实事求是，认真填写应聘报名表，凡提交材料与实际情况不符，取消其应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按人事考试的有关程序予以处理。
2、招聘工作实行回避制度，招聘工作组成员和招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系等亲属关系的，必须实行回避。
 3、招聘工作严格执行相关规定和纪律，接受有关部门的指导和社会监督。
 
 
 
联系人：
冯崇文     2223225（办公）   13467188136
郭廷江     2258622（办公）   18835786188
 
报名表(1).doc下载

临汾市环保局招聘工作组
2013年4月17日